Blogposts

Iedere donderdagavond wandelt Melissa met de hond van Sandra een rondje. Melissa is dierenbuddy van de Dierenbescherming. Ze houdt van dieren, van honden in het bijzonder. In de periode dat ze zelf geen hond had, zag ze een filmpje over dierenbuddy's en heeft ze zich aangemeld. Na de intake is ze in contact gebracht met Sandra en haar hond Nena. Melissa is dol op Nena en Nena is dol op haar. En Sandra, die vanwege een lichamelijke beperking geen grote afstanden meer kan lopen, is heel blij dat haar hond iedere donderdagavond lekker kan draven en rennen. Melissa, welke eigenschappen zijn nodig als je dierenbuddy wilt zijn? Nou, het is echt nodig dat je van dieren houdt, honden of katten in het bijzonder. Ik word blij van dat wekelijkse rondje met Nena, maar ook blij dat ik Sandra kan helpen. Als dierenbuddy kan je echt veel voor iemand betekenen. Je bouwt een band op met het dier en ook met de eigenaar. Het geeft me veel voldoening om naast m'n werk iets voor een ander te doen. En ik hou van honden, dus het is een win-win. Dierenbuddy's in het hele land De dierenbuddy's van de Dierenbescherming doen waardevol werk. Met de hulp van onze dierenbuddy's hoeven ouderen en chronisch zieken geen afscheid te nemen van hun geliefde huisdier, omdat ze er minder goed voor kunnen zorgen. Zo voorkomen we eenzaamheid én dierenleed. Want voor een huisdier is het ook niet fijn om uit zijn vertrouwde omgeving gerukt te worden. Inmiddels kom je onze dierenbuddy's al in verschillende gemeenten tegen. En mét succes! Hoe mooi zou het zijn als wij ons dierenbuddyproject kunnen uitbreiden door in meer gemeenten dierenbuddy's in te zetten! We kunnen jouw hulp daarbij goed gebruiken! Wat is Dierenbuddy? Voor veel ouderen of chronisch zieken zijn huisdieren van groot belang voor hun kwaliteit van leven. Met het ouder worden nemen functiebeperkingen vaak toe en wordt tegelijkertijd in veel gevallen het sociale netwerk kleiner. Hierdoor kunnen eigenaren problemen ondervinden bij de verzorging van hun huisdier, terwijl dit dier voor hen juist zo belangrijk is. De vrijwilligers van Dierenbuddy ondersteunen deze mensen op het thuisadres bij de verzorging van hun huisdier. Zo kunnen mens en dier zolang mogelijk van elkaars gezelschap genieten, ook in een zorginstelling, wanneer die huisdierbezit toestaat. Meer weten? Mail dan naar Liora Halma [email protected]

Help jij de vrijwilligerscentrale online stralen? Vrijwilliger Social Media gezocht! Ben jij creatief, social media-vaardig en heb je een passie voor vrijwilligerswerk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als vrijwilliger Social Media bij de vrijwilligerscentrale ben jij dé drijvende kracht achter onze online zichtbaarheid. Jij zorgt ervoor dat onze vacatures en andere interessante content op Facebook, Instagram en in onze nieuwsbrief de aandacht krijgen die ze verdienen. Wat ga je doen? Het promoten van vrijwilligers vacatures van onze samenwerkingspartners. Het vergroten van ons online bereik en de betrokkenheid van ons publiek Het inzetten van je creativiteit om pakkende posts te maken Wanneer? Flexibele werktijden, in te delen in overleg met de coördinator Tijdens publieksevenementen Iets voor jou? Laat het ons weten! Stuur dan je motivatie en je CV naar onze vrijwilligerscoördinator Marjolein Beeuwkes: [email protected]. Wie weet word jij onze nieuwe vrijwilliger social media!

MENS, de organisatie waar de vrijwilligerscentrale onderdeel van is gaat verhuizen. De locatie op Molenkamp 60 gaat dicht. Daarvoor in de plaats komen er twee nieuwe locaties slechts 100 meter verderop. Het kantoorgedeelte gaat naar Hessenweg 106A, De Bilt. De activiteiten verhuizen tijdelijk naar De Voorhof in De Bilt totdat de definitieve locatie klaar is. Wij zijn gesloten vanaf woensdag 19 februari t/m zondag 2 maart. Hebben jullie ons dringend nodig? Stuur dan een e-mail naar [email protected]. Hou de website van MENS in de gaten voor alle actuele informatie omtrent de verhuizing.

Heb jij iemand in jouw organisatie die zich als vrijwilliger met hart en ziel inzet en extra waardering verdient? Meld de vrijwilliger dan aan voor Mathildedag. Vrijwilliger in het zonnetje Jaarlijks viert de gemeente De Bilt half maart Mathildedag. Deze speciale dag staat altijd in het teken van vrijwilligers. Vrijwilligerswerk zit verankerd in de Nederlandse samenleving en is een belangrijk onderdeel van de kurk waarop de samenleving drijft. Op Mathildedag zet de gemeente ze daarom in het zonnetje. Dat doen ze ook weer in 2025 en wel op vrijdag 14 maart. Beoordeling door Comité Mathildedag Het Comité Mathildedag zal alle aanmeldingen beoordelen en komen tot een aantal nominaties. De genomineerde vrijwilligers worden op feestelijke wijze verrast door burgemeester Fränzel. Aanmelden U kunt vrijwilligers aanmelden vóór 19 februari 2025 door een e-mail te sturen naar Annemiek Bovée: [email protected] (kabinet van de burgemeester). Vermeld in de e-mail de volgende gegevens: naam en contactgegevens van aanbrenger (telefoonnummer en e-mailadres); naam en contactgegevens van vrijwilliger (telefoonnummer en e-mailadres) en de motivatie waarom deze vrijwilliger in het zonnetje gezet moet worden.

In gemeente De Bilt zijn dagelijks vele vrijwilligers actief. Vrijwillig, maar niet vrijblijvend want anderen rekenen op hen. Een van die vrijwilligers is Wim van Barneveld. Op het kantoor van Humanitas Heuvelrug vertelt hij enthousiast en met veel respect voor zijn cliënten over zijn werk als vrijwilliger. Hij en zijn collega vrijwilligers begeleiden mensen met uiteenlopende hulpvragen op het gebied van administratie. “Ik zie vaak dat cliënten die weer grip krijgen op hun administratie, weer meer levensplezier krijgen. Er ontstaat ruimte in hun hoofd.” “Van mensen die het overzicht over hun administratie zijn kwijtgeraakt tot mensen die al tijden lang geen brieven of digitale post hebben geopend en waarbij de deurwaarder al eens op de stoep stond… Iedere situatie vraagt een persoonlijke aanpak”, vertelt Wim. “Onze hulp begint met een uitgebreide kennismaking, waarin we met de cliënt kijken wat er aan de hand is. We polsen ook of er vertrouwen is in de samenwerking; een belangrijke voorwaarde. En dan gaan we aan de slag.” Alles zelf De hulp van Humanitas levert de cliënt nogal wat op: inzicht in de financiële situatie, in eventuele schulden en vooral ook inzicht in mogelijke oplossingen. Het doel is dat mensen in de toekomst hun administratie weer zelfstandig kunnen afhandelen. “Soms kan alleen al wat systematiek helpen. Bijvoorbeeld: wanneer maak je de post open, wanneer doe je de betalingen, bij wie vraag je om verdere hulp? Is de hulpvraag wat complexer, dan gaan we uitgebreider aan de slag. De client opent samen met ons alle post, zowel digitaal als enveloppen in de brievenbus. Samen maken we een overzicht van de inkomsten en uitgaven en ordenen we alles. De client doet dit alles zelf. De vrijwilliger ondersteunt, stimuleert, en adviseert. We nemen de thuisadministratie dus niet over”, benadrukt Wim. Grip Wim straalt wanneer hij vertelt over het gevoel dat hij krijgt wanneer mensen hun administratieve problemen onder ogen durven te zien en de aangeboden hulp accepteren. Dat gevoel is onbetaalbaar. “Mensen worden weer blij, ze krijgen weer moed. Ze krijgen weer grip op het leven. Dat gevoel geeft zoveel voldoening!” Wil jij je ook inzetten voor Humanitas, als vrijwilliger thuisadministratie of op een andere gebied? Bel of mail dan naar Chuck van Loenen, coördinator [email protected], 06 35122389, of kijk op de website: www.humanitas.nl/heuvelrug Dit interview is mede mogelijk gemaakt door de Vrijwilligerscentrale de Bilt. Kijk voor een actueel vacature aanbod op www.vrijwilligerscentraledebilt.nl

Maatschappelijke organisaties opgelet! Dit is jullie kans om jullie organisatie te promoten en nieuwe vrijwilligers te werven. Jullie kans om het verschil te maken en er echt toe te doen. Doe mee met NLdoet op 14 & 15 maart 2025! Wees er snel bij! Van 1 november 2024 tot 31 januari 2025 kan je bij het Oranje Fonds een financiële bijdrage aanvragen voor je NLdoet 2025 activiteit. Hierbij geldt wel: op = op. Daarnaast ontvangt elke organisatie - zo lang voorradig - 1 NLdoet promotiepakket per organisatie. Deelnemende stichtingen en verenigingen kunnen bij het Oranje Fonds een maximale bijdrage van €350 aanvragen voor bijvoorbeeld catering en (klus)materialen. Dit kan tot en met 31 januari 2025. Meedoen Voor organisaties is het een mooie kans om nieuwe vrijwilligers aan te trekken. Heeft jullie organisatie een leuke NLdoet activiteit? Meld deze dan vanaf 1 november 2024 aan op de website van Nldoet en doe mee!

Victorien is begin 2023 begonnen als vrijwilliger bij De Boswerf. Ze was vlak daarvoor naar Zeist verhuisd en had op de vrijwilligersmarkt gesproken met verschillende organisaties die op zoek waren/zijn naar vrijwilligers. Ze was op zoek naar iets om buiten te doen; het gesprek met De Boswerf was plezierig, dus de keuze was snel gemaakt! Ze vindt het geweldig hier. Je kunt zelf bepalen wanneer en hoe vaak je komt en hoe lang je op een dag blijft. Die flexibiliteit vindt ze heerlijk. Zelf komt ze vaak op donderdag. Er zijn ook vrijwilligers die (bijna) dagelijks komen. De betrokkenheid en de belangstelling van de begeleiders én van de andere vrijwilligers is hartverwarmend. Bij het werken zijn er vaak mooie gesprekken. Wat voor vrijwilligerswerk is er te doen? Er zijn veel verschillende taken voor vrijwilligers. Zo zijn er gastvrouwen/heren , voor onder andere openen en sluiten, voor het klaarzetten van spullen voor de gasten, verkoop van drankjes en spullen uit de winkel, én voor het beantwoorden van allerlei vragen. Er is een klusteam voor groot en klein onderhoud, bv schilderen, bankjes repareren, maken van educatieve opstellingen.6 Het educatieteam , dat lessen geeft op locatie; én een tuinteam . Victorien zit in het tuinteam, dat spreekt haar het meest aan. Er hangen ’s ochtends memoblaadjes op het bord met klussen die in de tuin te doen zijn. Ieder gaat dan aan de slag met wat hij/zij graag wil. Denk aan klussen als snoeiwerk, planten verplaatsen, paden vrijhouden. Het tuinteam heeft ook een eigen appgroep. Wat wordt er voor vrijwilligers gedaan? Victorien vindt de zorg voor vrijwilligers altijd heel prettig en goed. Verder is er een jaarlijks festijn waar je als vrijwilliger ook aan mee kunt doen. Met kerst is er een bijeenkomst, met een praatje en gezamenlijk eten en kleine cadeautjes. Plek voor meer vrijwilligers? De Boswerf wil graag meer vrijwilligers, er is veel te doen. Op dit moment is er vooral behoefte aan gastvrouwen/heren; zij werken overigens wel met een rooster. Ook vrijwilligers voor (educatieve) activiteiten en voor het educatieteam zijn van harte welkom. Er is een heel divers bestand aan vrijwilligers, zowel in leeftijd als achtergrond. Er is plek voor iedereen. Zie de website voor meer informatie over het doen van vrijwilligerswerk: Meewerken bij De Boswerf - Omgevingsdienst regio Utrecht (odru.nl) . Of kijk op de website van de vrijwilligerscentrale de bilt - Bezoekerscentrum De Boswerf | Vrijwilligerscentrale De Bilt - hier vindt u ook veel andere vacatures.

augustus 2024 Elke eerste zondag van de maand wordt er voor ongeveer 60 gasten (veelal alleenstaanden) in Ontmoetingscentrum Bij de Tijd in De Bilt een heerlijke Aziatische maaltijd bereid. Wie wil én zich hiervoor van tevoren aanmeldt bij MENS, is welkom; er moet natuurlijk wel plek zijn! De belangstelling daarvoor is groot: zo stond er op 2 juni jl echt een heel lange rij mensen te wachten om naar binnen te kunnen (zie de foto). Het echtpaar Pinipa en Niro verzorgen de maaltijd en coördineren alles wat er moet gebeuren, maar andere vrijwilligers zijn hierbij héél hard nodig. Een paar vrijwilligers gaan nu stoppen, na dit vele jaren met plezier te hebben gedaan. We spraken met Gaby – één van die vrijwilligers. Gaby vertelt dat ze zo’n zes jaar geleden hier zelf een keer kwam eten en toen zag dat er wel wat hulp gebruikt kon worden. Meteen meldde ze zich aan en ze werd met open armen ontvangen. Nu is ze er in principe elke maand op die eerste zondag. De vrijwilligers zijn er vanaf 15 uur en helpen dan met alles klaarzetten en voorbereiden, uitserveren en opruimen. Je kunt hierbij denken aan: het afspoelen van de glazen, het helpen met het snijden van groente, het dekken van de tafels, het uitserveren van de soep, het ophalen van het servies. In totaal is Gaby bezig tot bijna 10 uur ‘s avonds, samen met de andere 4 à 5 vrijwilligers. Uiteraard kunnen de vrijwilligers zelf gratis mee-eten van de heerlijke maaltijd. Gaby vindt het dankbaar werk, het leukst vindt ze het aanpakken én met mensen bezig zijn. Het is dus zeker wel behoorlijk doorwerken, maar het geeft ook veel voldoening om het al die mensen die komen naar de zin te maken. Voor haar wordt het lichamelijk nu wat zwaarder, dat is ook de reden dat ze gaat stoppen. Ze heeft de afgelopen jaren in een heel leuk team gewerkt, ook met Pinipa en Niro en hun kinderen is het fijn samenwerken. Belangrijk voor nieuwe vrijwilligers is dat ze het leuk vinden om met mensen om te gaan, kijk hebben op wat je kunt doen, kunt oppakken, kunt regelen en je de handen uit de mouwen wilt steken. Het levert je blije en dankbare mensen op en geeft veel voldoening. Wil je meer lezen hierover of je opgeven, kijk dan op: Vrijwilliger Intercultureel Eetcafé | Vrijwilligerscentrale De Bilt

maart 2024 Rachida is nu ruim een jaar vrijwilliger bij de meidengroep van MENS. Om de week komen een stel meiden tussen de 12 en 23 jaar bij elkaar op zondag voor de gezelligheid, soms ook om samen te koken, om met elkaar te praten wat hen bezighoudt of een spelletje te doen. Meestal komen ze vanaf een uur of zes bij elkaar en dan een paar uurtjes. Ze hebben een groepsapp en kunnen op die manier snel afspraken met elkaar maken. MENS heeft dit zo'n 3 jaar geleden opgezet. Er was al een jongensgroep en een meidengroep is een mooie aanvulling! Onlangs is er een wijkagent geweest die vertelt heeft over wat ie zoal doet. Soms komen er ook moeders mee. Een tijdje geleden zijn ze, mét moeders, naar Walibi geweest. Rachida zorgt voor het zetten van thee, opruimen, helpen met boodschappen doen en koken. Maar vooral ook om met de meiden te praten, vaak als groep, maar ook individueel. Het levert hen veel op om onderling ervaringen uit te wisselen. Meestal er is nog een vrijwilliger en er is altijd een beroepskracht van MENS aanwezig. Rachida heeft zelf 3 dochters; 2 van hen gaan meestal mee. Als ze niet mee zouden gaan, zou Rachida dit trouwens ook graag doen! Ze vindt het leuk om die meiden te begeleiden en advies te geven. En voor die meiden is het fijn om een plek te hebben waar ze zich gehoord voelen. Er komen nu zo'n 10 meiden per keer, op dit moment zijn het over het algemeen meiden met een buitenlandse afkomst, meer mix met van oorsprong Nederlandse meiden zou fijn zijn! Er is plek voor meer meiden. Als er meer meiden komen, is het ook fijn om meer vrijwilligers te hebben. Heb je hier interesse in, neem dan contact op met Fatima Achibani ( [email protected] ).

Met veel plezier werkt Francesco nu alweer zo'n 3 jaar bij het Steunpunt Vluchtelingen als 'maatschappelijk begeleider'. In zijn werkzame leven werkte hij voor Buitenlandse Zaken en de laatste 5 jaar daarvan hield hij zich bezig met het vluchtelingenbeleid in Noord Afrika en de Sahel vanuit standplaats Tunis. Na z'n pensioen is hij verhuisd naar Bilthoven, eerst hebben ze het huis verbouwd en daarna leek het hem mooi om als vrijwilliger aan de slag te gaan en dan ook graag iets met vluchtelingen en statushouders. In zijn werk was hij daar vaak beleidsmatig mee bezig, maar ook wel praktisch in de zin dat hij veel heeft gedaan voor vluchtelingen die in detentiekampen zaten in Libië. Bij Steunpunt Vluchtelingen vond Francesco precies wat hij graag wilde doen. Hij begeleidt nu gezinnen in de eerste twee jaar dat ze als statushouder in onze gemeente wonen. Wat hem direct opviel, is hoe ingewikkeld Nederland is voor statushouders. Alles wat je moet regelen, moet bijna digitaal en als je de taal niet of niet goed spreekt, is het lastig om de weg te vinden. Er zijn statushouders die al wel een netwerk hebben; dat helpt uiteraard, maar dat is lang niet bij iedereen zo. Als je dan de weg niet weet, is het eigenlijk geen doen om dingen zelf te regelen. Voor het merendeel van de statushouders geldt daarom dat hulp vanuit Steunpunt Vluchtelingen van grote meerwaarde is. Wat doet een maatschappelijk werker? Op dit moment zijn er zo'n 10 maatschappelijk begeleiders bij het Steunpunt. Ieder heeft op een bepaald moment in de week een spreekuur, waar dan de mensen die iemand begeleidt naar toe kunnen komen. Francesco is er op woensdagochtend. Je begeleidt mensen altijd met z'n tweeën, zodat het geen probleem is als je een keer niet kunt of vakantie hebt. Francesco en zijn collega begeleiden nu in totaal zo'n 20 mensen. Mensen worden twee jaar lang begeleid. Als een woning wordt toegewezen aan iemand, kijkt de coördinator van het Steunpunt wie van de maatschappelijk begeleiders tijd hebben om die persoon of dat gezin te begeleiden. De eerste paar maanden van de begeleiding zijn het meest intensief. Iemand moet namelijk na het tekenen van het huurcontract binnen twee weken verhuizen naar dat huurhuis. Dan help je mensen om zo snel mogelijk in hun huis terecht te kunnen; ze krijgen wat geld voor de inrichting, maar zo ruim is dat bedrag niet, dus dat is snel zoeken en oplossen. Zo leent Francesco z'n kampeerspullen wel eens tijdelijk uit, zodat mensen in ieder geval wat spullen hebben om te kunnen leven. In die eerste periode help je ook bij het regelen van zorg- en huurtoeslag, van een energiecontract, van een huisarts, en nog veel meer. Soms is er een overdracht vanuit het AZC waar iemand gewoond heeft, maar meestal is dat niet zo. Het Steunpunt heeft een hele lijst met wat er allemaal geregeld moet worden voor nieuwe inwoners en op dat spreekuur ga je dat samen met de statushouder doen. Als vrijwilliger registreert Francesco dat ook; op die manier kun je elkaars werk als vrijwilliger overnemen. Na de eerste paar maanden is het meestal wat rustiger. Mensen komen dan langs op het spreekuur als ze vragen hebben. Van Francesco mogen ze hem ook altijd appen (dat is gemakkelijk met de vertaalapp); bellen liever niet en alleen in noodgevallen. Die twee jaar blijft er regelmatig contact. Zo is Francesco bijvoorbeeld ook een eerste keer meegegaan naar een ziekenhuis en hij legt dan uit hoe iemand dat daarna zelfstandig kan doen. In die 2 jaar is er ook regelmatig contact met de klantregisseur van de sociale dienst; vanuit de RSD kijken ze namelijk naar scholing en zij begeleiden mensen ook naar werk. Als maatschappelijk begeleider is het namelijk wel fijn om te weten wat er zoal speelt, zodat je zo mogelijk kunt helpen ondersteunen. Bij het Steunpunt zijn ook vrijwilligers werkzaam als taalcoach. Daar heeft Francesco soms ook contact mee, omdat zij in hun begeleiding wel eens horen wat er speelt bij mensen. Na 2 jaar stopt de begeleiding. Dan voer je een exitgesprek met die persoon of dat gezin, samen met de coördinator van het Steunpunt. Dan worden mensen ook gewezen op andere instanties die hen kunnen helpen als ze daarna vragen hebben op administratief of financieel gebied. Wat levert het vrijwilligerswerk je op? Het geeft Francesco veel voldoening om medeburgers op weg te helpen en te merken dat mensen blij zijn dat je er bent. Hij hoopt mensen op zo'n manier op weg te helpen dat ze na die 2 jaar zelf hun weg weten te vinden in onze gemeente en daarbuiten. Francesco vindt het ook leuk om deel uit te maken van het team van maatschappelijk begeleiders; het zijn heel betrokken mensen. Hoe word je geïnformeerd en geschoold? De coördinatoren zijn er altijd als vraagbaak. Ook is er een handboek waarin van alles te vinden is. Er is een administratief systeem, waarin taken staan. Maandelijks overleggen alle maatschappelijk begeleiders om ervaringen uit te wisselen. Dat kan dan bijvoorbeeld weer leiden tot een uitbreiding van het handboek. Er zijn regelmatig scholingsdagen, onlangs met een trauma-expert. Veel statushouders hebben immers veel akelige ervaringen gehad in hun land van herkomst. Ook is er een dag over Afghanistan geweest, georganiseerd met andere Steunpunten, waarin werd ingegaan op dat land en die cultuur. Nieuwe vrijwilligers? Het Steunpunt zou graag nog 2 of 3 nieuwe maatschappelijk werkers erbij hebben. De taakstelling in aantal te huisvesten mensen voor onze gemeente, en daarmee dus ook voor het aantal begeleidingen door het Steunpunt, is dit jaar hoger. De vrijwilligers die er zijn, blijven bijna allemaal dit werk echt lang doen. Je helpt mensen daadwerkelijk. Toch blijft het lastig om nieuwe vrijwilligers te vinden, terwijl het zulk mooi werk is! Ook vrijwillig taalcoaches zijn welkom! ------------------ Zie voor meer informatie over de vacatures: Vacatures – Steunpunt Vluchtelingen De Bilt of de website van de vrijwilligerscentrale De Bilt: Vrijwilligerscentrale De Bilt | Vrijwilligerscentrale De Bilt

Yvette - vrijwilliger bij Ariane de Ranitz Op 12 februari '24 spraken we met Yvette. Zij is eind 2019 gestopt met werken en wilde graag wat doen voor anderen. Ze begon met fietsles te geven bij MENS De Bilt, maar dat stopte toen corona uitbrak. Vanuit MENS kon ze wel cursussen volgen en op die manier zag ze het vrijwilligerswerk bij Ariane de Ranitz, waar ze meteen enthousiast over werd. Wat doe je en wat levert het je op? Als kind heeft Yvette zelf veel paardgereden, vandaar dat dit haar meteen aansprak. Als vrijwilliger begeleid je ruiters met een verstandelijke of lichamelijke beperking. De stichting huurt accommodatie en paarden/pony’s bij de Stal van Brenk; de ruiters betalen zelf hun lessen. Bij de groepslessen zijn maximaal 6 ruiters tegelijk aanwezig en ieder heeft een eigen begeleider. Yvette helpt elke maandag en dan begeleidt ze ook dezelfde ruiter. Ze vindt het heel leuk dat ze op die manier ook echt een band opbouwt met ‘haar’ ruiter. Regelmatig valt ze ook in op de dinsdagmiddag, dan begeleidt ze wel verschillende ruiters. Het opbouwen van een band is in dat geval natuurlijk niet zo aan de orde, maar ook dan is het mooi om te doen. Yvette vindt het zowel fijn om met de paarden te werken als met de mensen. Het zien dat de ruiters zo blij zijn geeft haar, maar ook andere vrijwilligers, veel voldoening. Een bijkomend voordeel is dat het goed is voor de conditie en dat ze ook regelmatig buiten is! Buiten is er namelijk ook een bak en een springwei. Sommige ruiters volgen al lang de lessen. Ze komen en gaan vaak met een taxi; sommigen kunnen alleen komen en kinderen worden vaak gebracht door een ouder. Elke week zijn er ongeveer 40 ruiters. Voor velen van hen is het vaak echt hét uitje van de week. En dit paardrijden is goed voor hun spieren en evenwichtsgevoel. De paarden zijn ervaren manegepaarden. Voor de ruiters zijn er veel speciale voorzieningen. Zo is er een opstapstation voor ruiters die niet zelfstandig op hun paard kunnen opstijgen. Sommigen kunnen niet op een gewoon zadel rijden, dan zijn er aanpassingen, er zijn speciale beugels met kleurenteugels. Als begeleider heb je ook een teugel en loop je met de ruiter mee. De vrijwilligers De vrijwilligers – zo’n 25 - kennen elkaar behoorlijk goed. Vanuit Ariane de Ranitz wordt daar ook actief aan gewerkt. Zo is er in de schoolvakanties altijd een bijeenkomst voor de vrijwilligers, dan eten ze pizza en is er meestal een toepasselijk lezing. Voor de ruiters wordt er ook een hele dag georganiseerd. De vrijwilligers hebben samen een gezamenlijke app; heel handig bijvoorbeeld om zo nodig een vervanger te regelen. Er zijn zowel oudere als jongere vrijwilligers; een aantal ruiters is zelf ook vrijwilliger. Daarnaast zijn er stagiairs die hun maatschappelijke stage hier doen – 6 weken - of leerlingen van Groenhorst die hier hun stage doen. Eén op één lessen starten vanaf 16 uur; groepslessen vanaf 16.45 uur. Er zijn 2 vaste instructrices; zij zorgen dat er wekelijks een rooster is en ze ondersteunen daar waar nodig. Yvette vertelt dat de instructrices ook goed op de vrijwilligers letten; ze zorgen dat het veilig is voor iedereen. Mooi is ook dat ze iedereen kennen, zowel de ruiters als de vrijwilligers. Met Sint, Kerst en Pasen zorgen ze dat er speciale spelletjes zijn voor de ruiters om te doen. Zij zijn ook opgeleid om met mensen met een beperking te werken. Meer vrijwilligers?! Ariane de Ranitz zoekt zeker meer vrijwilligers, nu is het best vaak puzzelen met de indeling. Er komen ook regelmatig weer ruiters bij. Yvette geeft aan dat mensen zich niet moeten laten afschrikken door het fysieke. Meestal draaf je maar 1 rondje in de binnenbak, ook al omdat de ruiter vaak niet meer kan. Maar ook lang niet iedereen hoeft een rondje mee te rennen. Je kunt ook veel andere dingen doen. Je hoeft dus niet in topconditie te zijn. Je moet wel van paarden houden en natuurlijk van mensen. Als je start als vrijwilliger loop je eerst altijd met iemand anders mee. Wil je meer weten of je aanmelden als vrijwilliger, mail dan naar: [email protected] ; de website waarop je meer informatie vindt, is: Ariane de Ranitz – Paardrijden voor mensen met een beperking Stichting Ariane de Ranitz dankt haar naam aan haar oprichtster: Mevrouw Ariane de Ranitz. Zij was de vrouw van de toenmalige burgemeester de Ranitz van Utrecht (1948-1970). Mevrouw Ariane de Ranitz zette zich in voor kinderen met een beperking. Zij heeft eveneens de mytylschool in Utrecht opgericht en ook deze school draagt haar naam. In 1968 is de Stichting Ariane de Ranitz opgericht. Daarmee is het één van de oudste stichtingen voor het paardrijden voor mensen met een beperking in Nederland.

Terugblik op NLdoet 2024

Het nieuwe tarief voor de vrijwilligersvergoeding van 2024.

Veel organisaties hebben een onkostenregeling voor vrijwilligers. Dit is niet verplicht; als organisatie bepaal je uiteindelijk zelf wat wel en niet wordt vergoed. Sommige organisaties geven een onkostenvergoeding op basis van gemaakte kosten (vervoersbewijzen, telefoonrekening) andere organisaties geven een vaste onkostenvergoeding per dagdeel. De overheid heeft bepaald dat een onkostenvergoeding van maximaal € 210,-- per maand, tot een maximum van € 2.100,-- per jaar per vrijwilliger, niet hoeft te worden verantwoord (bedragen 2025). Hier hoeft dus geen belasting over te worden betaald. Bovendien mag een vrijwilliger niet meer dan € 5,60 per uur ontvangen, en jongeren tot 21 jaar maximaal € 3,30 per uur. Zodra de vergoeding boven deze bedragen uitkomt, moet het gehele bedrag met bonnen aangetoond kunnen worden, dus ook de eerste € 2.100,--. Kan dit wel, dan hoeft er alsnog geen belasting betaald te worden. Kan dit niet, dan wordt de vergoeding gezien als inkomen en wordt er inkomstenbelasting geheven. De Belastingdienst kijkt ook naar vergoedingen in natura. Een lunch die je krijgt aangeboden en die terug te vinden is in de financiële administratie, wordt gezien als een onkostenvergoeding in natura en wordt meegerekend. Kijk voor meer informatie op de site van de Belastingdienst .

Annemarie is al zo lang vrijwilliger bij Tafeltje Dekje, dat ze niet meer precies weet hoeveel jaar het is, zeker zo'n 10 jaar, maar waarschijnlijk al wel wat langer – toch even nagevraagd en het blijken er 12 te zijn! Eén of twee keer in de week brengt ze maaltijden rond. Ook zit ze in het bestuur. Maar het gaat haar om het rijden. Hoe werkt Tafeltje Dekje? Mensen die niet meer zelf kunnen koken, maar wel zelfstandig thuis wonen, kunnen op doordeweekse dagen maaltijden via Tafeltje Dekje krijgen, ook als dat feestdagen zijn – nu al 55 jaar. De meeste mensen die gebruik maken van Tafeltje Dekje zijn al wat ouder. Soms maken mensen ook tijdelijk gebruik van Tafeltje Dekje. Naast warme maaltijden brengen vrijwilligers ook vriesverse maaltijden rond. Zo'n 20 tot 25 mensen krijgen dagelijks een warme maaltijd. En zo'n 50 mensen krijgen op maandag diepvriesmaaltijden thuisbezorgd. Bij Tafeltje Dekje zijn zo'n 20 vrijwilligers actief. Elke werkdag zijn er 3 routes die gereden worden – ook door 3 vrijwilligers dus. De vrijwilliger haalt de maaltijden om 11.30 uur op bij de Koperwiek in Bilthoven en brengt dan bij ongeveer 7 mensen een maaltijd; zo'n rit duurt ongeveer 1,5 uur. De insteek is om zoveel mogelijk dezelfde route te rijden, zodat de vrijwilliger bij dezelfde mensen komt. Dat is wederzijds prettig voor het contact. Tijdens het rijden van de routes is Caroline aanwezig op het kantoor van Tafeltje Dekje aan de Molenkamp. Als er iets mocht zijn, kan de vrijwilliger haar bellen. Caroline gaat ook altijd langs bij nieuwe klanten om te bespreken wat ze willen en wat er kan. En ze zorgt dat er van ieder een contactpersoon bekend is bij Tafeltje Dekje. Wat vind je leuk aan het werk? Het leukste vindt Annemarie om de mensen even te zien en te spreken. Annemarie merkt hoe fijn mensen het vinden als je komt; je maakt dan ook altijd even een praatje. Dat hoeft helemaal niet lang te zijn, maar het contact is fijn. En dat maakt dit ook heel dankbaar werk. Soms geeft ze de maaltijd alleen af, soms is het ook nodig even te helpen met het opscheppen van de maaltijd. Het mooie is ook dat je af en toe mensen ook echt ziet opknappen doordat ze een goede, warme maaltijd krijgen. Onlangs was er een mevrouw van 90 die na een operatie tijdelijk Tafeltje Dekje inschakelde, maar ze vond het zo prettig én lekker, dat ze besloot haar maaltijden via Tafeltje Dekje te houden! Op vrijdag geven mensen de kaart mee met hun wensen voor de komende week – mensen kunnen uit 3 maaltijden kiezen. Soms is het nodig om mensen te helpen met het invullen van hun kaart. Hoe en wanneer zien vrijwilligers elkaar? De vrijwilligers hebben elke 3 maanden een rijdersvergadering; op dat overleg worden ook alle routes verdeeld, zodat iedereen tijdig weet wanneer ie rijdt. Af en toe is er een vrijwilligersuitje. En de vrijwilligers zien elkaar bij het ophalen van de maaltijden bij de Koperwiek. Het is een groep met weinig verloop. Op zoek naar nieuwe vrijwilligers? Zeker, Tafeltje Dekje wil graag nieuwe vrijwilligers! Nu is het soms nodig dat vrijwilligers 2 of 3x per week rijden om alle maaltijden rond te brengen. Het is fijn als ieder in principe 1x per week rijdt. Maar er zijn nu vooral vrijwilligers nodig die de maaltijden bij de Koperwiek opwarmen en weg-breng-klaar maken. Mensen die dat in de ochtend willen doen, worden van harte uitgenodigd zich aan te melden. Waar voor het rijden het hebben van een auto nodig is, is dat hierbij dus niet het geval!

KORTE TERUGBLIK op 2023 Netwerkbijeenkomst – 7 december: Vrijwilligers nog beter binden - inspiratiesessie Op deze bijeenkomst zijn 3 mensen geïnterviewd, een gedreven mevrouw met veel levenservaring, Yasmina zelf en een student die lid is van en actief is bij een studentenvereniging. Allen hebben ze met vrijwilligerswerk te maken, ofwel vanuit hun werk, ofwel omdat ze zelf vrijwilliger zijn. De rode draad in hun verhalen is dat het altijd belangrijk is om te zorgen dat vrijwilligers zich verbonden voelen met de plek waar ze actief zijn. Als je daar goed voor kunt zorgen, wordt de motivatie om te blijven positief beïnvloed. Dit is ook in lijn met de zelfdeterminatietheorie van Deci en Ryan (1985) waarin zij zeggen dat motivatie verhoogd wordt als er aandacht is voor drie psychologische basisbehoeften: autonomie, wat wil zeggen dat er (enige) vrijheid is om een activiteit naar eigen inzicht te kunnen uitvoeren; gevoel van competentie, dat wil zeggen dat iemand er vertrouwen heeft in dat hij/zij het werk goed doet; relatie of verbinding, wat wil zeggen dat je voelt en weet dat je ergens bij hoort. --- Banenmarkt voor vrijwilligers – 5 oktober Het was een zeer geanimeerde middag in het Lichtruim. Zeker 100 bezoekers konden terecht bij ruim 25 organisaties om zo meer te weten te komen over het vrijwilligerswerk dat er bij die organisatie te doen is. Zowel bezoekers als organisaties waren positief. Er zijn aardig wat matches tot stand gekomen, en ook vonden organisaties het prettig om kennis te maken met andere organisaties. In de evaluatie gaven bijna alle organisaties aan dat ze graag volgend jaar weer meedoen aan een banenmarkt. Wij zijn dus zeker van plan deze te organiseren en zullen proberen dat nog meer organisaties zich kunnen presenteren aan potentiële vrijwilligers. --- Nieuwe website Begin september is de vernieuwde website online gegaan: www. Vrijwilligerscentrale De Bilt | Vrijwilligerscentrale De Bilt. Een toegankelijke website waar organisaties en vrijwilligers elkaar goed kunnen vinden! De oude vacatures zijn overgezet en nieuwe vacatures kunnen gemakkelijk worden toegevoegd; de meesten van jullie hebben er al ervaring mee. We zijn nog bezig om de site verder te vullen met informatie, in de loop van de komende paar weken werken we daar verder aan. Mocht je vragen hebben over de site, mail ons: [email protected] Account nog niet geactiveerd? Geen probleem, log even in en druk op wachtwoord vergeten. --- Netwerkbijeenkomst - 25 april : vrijwilligers behouden (boeien en binden)! Huub van Dommelen, directeur van het Kenniscentrum Vrijwilligers gaf ons tips over het binden en behouden van vrijwilligers. Hij noemde daarbij onder andere: geef ze veel informatie, vraag naar hun mening en speel in op hun talenten. Op hun site is veel informatie te vinden: Vrijwilligers in je organisatie? Maak er werk van! - Vrijwilligers Aan Zet | kenniscentrum Vrijwilligers --- Nationale vrijwilligersprijzen Sinds afgelopen vrijdag 1 december 2023 kunnen alle vrijwilligersorganisaties in Nederland deelnemen aan de Nationale Vrijwilligersprijzen 2024. Stuur een vlog van maximaal 1 minuut in waar je ingaat op de vraag: Wat maakt jouw vrijwilligerswerk zo mooi? Het draait om het delen van de passie en emoties die vrijwilligerswerk aanwakkert. De aanmeldingsperiode loopt tot en met 29 februari 2024. Kijk voor meer informatie op de website: www.vrijwilligersprijzen.nl, ------------ We wensen iedereen prettige feestdagen en een voorspoedig 2024 en zien en spreken jullie graag volgend jaar weer!

Als organisatie heb je een maatschappelijk doel voor ogen. Je hebt mensen nodig om dit doel te verwezenlijken. Als je ervoor kiest om met vrijwilligers te werken, is het goed om er bij te stil te staan hoe je één en ander wilt regelen voor deze vrijwilliger(s). Dat kan in de vorm van een vrijwilligersbeleid. Hierin wordt omschreven welke taken vrijwilligers binnen jouw organisatie verrichten, wat daarbij de voorwaarden zijn, wat de positie van vrijwilligers is en welke rechten en plichten daaruit voortvloeien. Voorbeeld: Vrijwilliger in een museum (Movisie) Heb je al een vrijwilligersbeleid? Doe dan jaarlijks de zelfevaluatie het is een vragenlijst waarmee jouw organisatie de kwaliteit van het vrijwilligerswerk in kaart kan brengen. Wil je meer weten over het opzetten van een helder vrijwilligersbeleid? Neem dan contact op.

Maatschappelijke organisaties met een ANBI-status kunnen op de vacaturebank van de vrijwilligerscentrale De Bilt vacatures plaatsen voor het werven van vrijwilligers. Voor het plaatsen van een vacature moet eerst een aangemaakt worden - Vrijwilligerscentrale De Bilt | Vrijwilligerscentrale De Bilt . Aan welke eisen moet je als organisatie voldoen om vrijwilligers in te zetten voor werkzaamheden? Lees meer op de site van de Belastingdienst . Onbetaald werk bij een organisatie met winstoogmerk Iedereen die actief is bij een organisatie met winstoogmerk is volgens de overheid geen vrijwilliger. Er kan dus ook geen gebruik gemaakt worden van de belastingvrije vrijwilligersvergoedingsregeling. Elke betaling wordt gezien als inkomen waarover inkomstenbelasting betaald moet worden. Ook kan geen beroep gedaan worden op de collectieve verzekering voor vrijwilligers in gemeente De Bilt. Grenzen aan vrijwilligerswerk Voor sommige mensen die vrijwilligerswerk willen doen gelden bepaalde regels. Bijvoorbeeld voor vreemdelingen en mensen met een WW- of bijstandsuitkering. ANBI/SBBI Vrijwilligers met een WW-uitkering mogen alleen vrijwilligerswerk doen bij organisaties met ANBI- (algemeen nut beogende instelling)- status of bij een SBBI (steun- of sociaal belang behartigende instelling). Controleer op de site van de Belastingdienst of een organisatie een ANBI-status heeft. Vrijwilligersbeleid Zowel voor de vrijwilliger als de organisatie is het prettig om vooraf duidelijkheid te hebben wat de verwachtingen zijn en hoe die ingevuld worden. De vrijwilligerscentrale adviseert en ondersteunt vrijwilligersorganisaties bij het opzetten en verbeteren van vrijwilligersbeleid. Voorbeeld: Vrijwilliger in het museum (movisie)

"Hoe maak je jouw organisatie aantrekkelijk voor (nieuwe) vrijwilligers?" Is jouw organisatie of initiatief op zoek naar nieuwe vrijwilligers en is het soms lastig om ze te vinden? Zou je nieuwe én bestaande vrijwilligers langer aan jouw organisatie willen binden? Kijk via onderstaande link terug naar dit Webinar, georganiseerd door de vrijwilligerscentrales uit Zeist, Utrecht, Amersfoort, Ronde Venen, De Bilt, IJsselstein en Lopik. Voor wie? Organisaties en initiatieven in de regio Utrecht die met vrijwilligers werken en nieuwe inspiratie willen opdoen voor het werven van vrijwilligers. Inhoud In deze interactieve online bijeenkomst reflecteren we kritisch op de cultuur binnen de eigen organisatie met drie gastsprekers. Tijdens het Webinar krijg je inzicht in jouw eigen organisatiecultuur en welke veranderingen mogelijk nodig zijn. Ook delen we geleerde lessen over wat voor vrijwilligers belangrijk is om zich voor een organisatie in te (blijven) zetten. We sluiten af met tips voor in de praktijk. Maar, we horen natuurlijk ook graag jouw ervaringen en tips! Gastsprekers Jacquelien Willemse is programmaleider van de 'Expedities nieuwe gezichten' (= een nieuwe manier van vrijwilligers werven) bij Vereniging NOV (de landelijke vereniging voor vrijwilligersorganisaties). Zij zal de inzichten delen die de expedities hebben opgeleverd over het werven van nieuwe vrijwilligers. Stephanie Maas, onderzoek medewerker bij Lucas Meijs aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, zal de resultaten toelichten van haar onderzoek naar de expedities, en ingaan op werkende en niet-werkende componenten bij het werven van nieuwe vrijwilligers. Mandy Leijen van VrijwilligersHuis Nieuwegein zal haar ervaringen en lessons learned delen over de expeditie die zij in Nieuwegein heeft geleid. Opname webinar Je kunt de opname van het webinar terugkijken via deze link .

Wanneer je, als vrijwilliger je kennis wilt verbreden of gewoon interessante informatie wilt lezen, kun je terecht op de sites hieronder. We updaten dit overzicht regelmatig. Webinars Lucas Meijs Lucas Meijs, hoogleraar vrijwilligerswerk en verbonden aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Wederkerigheid  over de kunst van geven en nemen. Vanuit Vrijwilligerscentrale Utrecht Op de  website van de Vrijwilligerscentrale Utrecht  zijn veel goede e-learnings gebundeld, zowel voor vrijwilligers als voor organisaties die met vrijwilligers werken. 18 gratis e-learning tools voor vrijwilligerswerk Via de  website van VrijwilligersAanzet  zijn er 18 gratis e-learnings beschikbaar, zowel voor vrijwilligers als voor organisaties die met vrijwilligers werken. VrijwilligerAcademie073 VrijwilligersAcademie073 heeft leuke (gratis) e-learning modules verzameld. Leren in je eigen tijd en tempo zonder contact.  Kijk hier  of er iets voor je bij zit.

Voor organisaties die werken met jongeren en/of mensen met een verstandelijke beperking, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. Wij raden organisaties aan om altijd een VOG aan te vragen. Voor vrijwilligers kan die gratis aangevraagd worden.  Lees meer .

De gemeente De Bilt heeft voor al haar vrijwilligers een collectieve verzekering afgesloten. Dus wie in gemeente De Bilt vrijwilligerswerk doet, is tijdens de uitvoering daarvan verzekerd voor eventuele schade die dan ontstaat tijdens het vrijwilligerswerk. Op de  website  van de gemeente De Bilt staat meer informatie over deze verzekering, de voorwaarden en (contact)gegevens van de verzekeraar en een digitaal schadeformulier.

Organisaties kunnen op twee manieren onkosten vergoeden aan vrijwilligers (maar zijn dit niet verplicht). Vergoeding werkelijk gemaakte kosten.  Denk aan telefoon- of reiskosten. Bewaar alle bonnetjes goed en lever die in als je je gemaakte kosten declareert. Deze onkostenvergoeding hoef je niet op te geven bij de Belastingdienst. Vaste vergoeding.  Organisaties kunnen een vast bedrag als vergoeding geven, los van werkelijk gemaakte kosten. Hiervoor gelden regels die te lezen zijn op de  site van de Belastingdienst .

Als je een WW uitkering hebt, dan kan je vrijwilligerswerk doen bij organisaties met een ANBI-status (algemeen nut beogende instelling) of bij een SBBI (steun- of sociaal belang behartigende instelling). Je kan  hier  kijken of de organisaties waar jij vrijwilligerswerk wilt doen zo’n status heeft. Vrijwilligersvergoeding en een bijstandsuitkering Ook als je een bijstandsuitkering ontvangt, dan kun je voor vrijwilligerswerk een (onkosten)vergoeding krijgen. Het kan een vergoeding zijn van de werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten of een vast bedrag, dat niet hoger is dan € 210,-- per maand en maximaal € 2.100,-- per jaar. Dit zijn de bedragen voor 2024. Let op:  Voor jongeren in de bijstand onder de 27 jaar, geldt een andere regeling. Elke andere betaling dan de daadwerkelijk gemaakte kosten wordt gekort op de uitkering van deze groep jongeren onder de 27 jaar. Kijk voor meer informatie op de site van de  Belastingdienst .

Kent u de vrijwilligerscentrale in De Bilt? We hopen van wel, maar ’t zou kunnen van niet. Zo niet, hopen we dat dat snel gaat veranderen. Wij zijn Ria Aalders en Maryke van der Kam, sinds een kleine 2 jaar runnen we als vrijwilliger de vacaturebank van de vrijwilligerscentrale De Bilt, onderdeel van MENS De Bilt. Na ons werkzame leven wilden we beiden nog een zinvolle bijdrage leveren aan de maatschappij. Teveel energie om ‘achter de geraniums’ te zitten. Wat doet de vrijwilligerscentrale en wat doen wij? Bij de vrijwilligerscentrale gaan organisaties op zoek naar een vrijwilliger en mensen op zoek naar vrijwilligerswerk. Een koppeling van vraag- en aanbod dus. We beheren de website waarop de vacatures staan (frontoffice en backoffice), voeren gesprekken met ‘’zoekende’’ vrijwilligers. Benaderen nieuwe organisaties om vacatures te plaatsen, redigeren vacatureteksten en adviseren waar nodig, interviewen maandelijks een vrijwilliger over zijn/haar werkzaamheden, plaatsen vacatures in de spotlight, beheren de inbox van de mail voor wat betreft de vacaturebank. Andere taken Maar dat is niet het enige wat de vrijwilligerscentrale doet. Nieuwe ontwikkelingen bijhouden en aangesloten organisaties informeren, workshops, netwerkbijeenkomsten, banenmarkt, trainingen en andere evenementen organiseren. We werken samen met de centrales in de regio. Deze activiteiten worden uitgevoerd door Yasmina al Mourabit, de beroepskracht van MENS De Bilt. Zij is ook ons aanspreekpunt voor de vacaturebank. Wij (Ria en Maryke dus) komen op dinsdagmiddag een paar uur naar kantoor (Molenkamp De Bilt) en werken verder vanuit huis. Met de moderne communicatiemiddelen gaat dat soepeltjes en snel. Gemiddeld werken we ieder een dagdeel per week, wat meer in drukke tijden, wat minder wanneer het rustig is. De sfeer is goed en collegiaal. Er is ruimte voor eigen initiatief wanneer je dat wilt. Welke eigenschappen/vaardigheden zijn handig voor dit vrijwilligerswerk? Ben je een ‘’verbinder’’, hou je van het opbouwen van een relatie met mensen of organisaties, dan is dat een goede start! Het werk is heel gevarieerd, het ene moment ben je puur administratief bezig, het andere moment voer je een gesprek met een externe organisatie, overleg je over een vacaturetekst of help je een kandidaat op weg. Kunnen schakelen is daarom belangrijk. Daarnaast is zorgvuldigheid nodig voor dit werk. Digitaal handig zijn is vanzelfsprekend. Voor communicatie/social media, ja dat heeft eigenlijk geen toelichting nodig, Goed met de socials, goed kunnen schrijven, goed kunnen interpreteren. interview gehouden januari 2023

"Ik ben Ferry, 46 jaar en ik woon samen met mijn vriendin in Bilthoven. Ik werk al ruim 3,5 jaar als vrijwilliger bij De Wijngaard en op dit moment zit ik in een re-integratietraject". Wat voor vrijwilligerswerk doe je? “Hiervoor had ik een kantoorbaan maar ik wilde graag meer afwisseling. Dit vrijwillige chauffeurswerk is erg leuk om te doen. En op deze manier kan ik wat betekenen voor ouderen. De afgelopen 3 jaar bracht ik twee á drie keer per week de bezoekers naar de Dagbesteding in De Wijngaard. Ik wil vooral bezig zijn met mensen, dat trekt mij aan. Momenteel rijd ik, in verband met mijn nieuwe baan, eens per week voor de Wijngaard. Een mooie combinatie voor de komende periode.” Wat levert het je op? "Ik krijg voldoening door te werken met de ouderen. Tegelijkertijd beteken ik ook iets voor de partner of mantelzorger van de oudere die ik ophaal. Doordat we de oudere regelmatig naar de Dagbesteding brengen, kunnen ze langer in hun eigen thuisomgeving blijven. Soms hoor ik ook van de mantelzorger of partner dat ze 's middags even iets voor zichzelf kunnen doen. Het is fijn om op deze manier ook iets voor hen te betekenen. En zolang dit kan, is dit eigenlijk al een toevoeging aan het langer thuis wonen van een oudere." Welk mooi moment kun je delen? "Ik vind het mooi dat ik bezoeker H. mag ophalen. H. is 95 jaar en woont nog alleen thuis. Het is een prettige man en ik ben blij dat ik dat voor hem mag doen. Sommige bezoekers gaan na een tijdje ook voor vast wonen in De Wijngaard. Het is leuk om ze dan weer even te zien, ze herkennen mij dan ook nog. Ik hoop dat ik naast mijn werk, nog voor één dag vrijwillig chauffeurswerk kan blijven doen." interview gehouden maart 2023

Op 29 maart 2023 spraken we Margriet Velner en Petra van Rooijen, beiden vrijwilliger bij Handjehelpen. Elke week gaat één van hen – om de beurt – ongeveer een uur wandelen met meneer K in Bilthoven. Margriet had dat net deze middag gedaan. Het was na een hele tijd weer eens dat Margriet en Petra elkaar live zagen! Wat doet Handjehelpen? Handjehelpen biedt één-op-één hulp aan kinderen en volwassenen met een beperking, chronische ziekte of gedrag dat om extra zorg en aandacht vraagt. Handjehelpen is actief in achttien gemeenten in en bij de provincie Utrecht. Bij een koppeling staat de vraag van degene die hulp vraagt centraal. Elke hulpvrager krijgt zijn eigen vrijwilliger. Samen vormen zij een koppel. Hoe zijn jullie bij Handjehelpen terecht gekomen? Beiden doen dit vrijwilligerswerk sinds 2021, middenin coronatijd. Handjehelpen zet vrijwilligersvacatures uit waarbij ze duidelijk aangeven voor wat voor cliënt en voor wat voor activiteit ze een vrijwilliger/begeleider zoeken. Het sprak Margriet aan dat het hier om wandelen met een meneer ging. Ze wil eigenlijk altijd wel wandelen; haar vriend niet, en voor veel mensen (zeker die nog werken) is wandelen overdag niet mogelijk. Op haar vrije dag wilde ze dit daarom graag gaan doen. Petra zag de vacature op facebook en de tekst sprak haar aan. Britt (de coördinator van Handjehelpen) had 3 reacties gekregen op deze vacaturetekst; bij een van hen lukte het niet om op een passende dag afspraken te maken. Toen zijn Petra en Margriet dit samen gaan doen op een vaste dag en een vaste tijd. Het is voor meneer ook fijn dat ze met z’n 2-en zijn. Als één van hen vakantie heeft of een keer ziek is, kan de ander het overnemen, zodat meneer wel elke week kan wandelen. Als ze bij meneer komen, staat hij altijd al klaar in de gang en kunnen ze meteen naar buiten. Na het wandelen gaan ze meteen weer weg. Beiden denken dat het ondertussen best zou kunnen om een kopje koffie te drinken, nu ze zo vertrouwd met hem zijn geworden. In het begin zou hij dat waarschijnlijk niet gewild hebben. Wat levert dit vrijwilligerswerk je op? Voor zowel Petra als Margriet geldt dat het hen veel voldoening geeft. Het is heel fijn om te merken dat meneer hier ook heel dankbaar voor is. Hij én zij worden er blij van. Meneer heeft ook gezegd dat ze in het interview mogen zeggen dat hij heel tevreden is en dat ze een dikke pluim verdienen! Handjehelpen organiseert af en toe (online) bijeenkomsten voor vrijwilligers om ervaringen uit te wisselen. Niet elke vrijwilliger sluit daarbij aan. Dat is gelukkig ook vrijblijvend, voor deze beide vrijwilligers geldt dat het wandelen met meneer de voldoening geeft en dat ze verder niet veel verwachten van Handjehelpen. Beiden hebben verder een druk leven met betaalde werkzaamheden en veel activiteiten. Fijn is wel dat Britt af en toe vraagt hoe het gaat. Ook hebben ze een appgroepje waarin ook Britt en de zoon van meneer zitten; dat maakt het gemakkelijk om snel contact te kunnen hebben bij vragen. Geïnteresseerd? Handjehelpen heeft veel aanvragen van mensen die op zoek zijn naar een maatje voor wandelen, boodschappen doen, uitjes, etc. Het vrijwilligerswerk richt zich altijd op sociaal contact voor een langere periode. interview gehouden maart 2023

Vrijwilligerswerk is er in verschillende soorten en maten. Regelmatig laat de Vrijwilligerscentrale een interview lezen met een vrijwilliger uit gemeente De Bilt. Deze keer spraken we met Eize-Jan Bakker - vrijwilliger bij BENG! Wat is BENG! BENG! staat voor Biltse Energie Neutrale Gemeenschap. Het is een onafhankelijke lokale energiecoöperatie van en voor alle inwoners van de gemeente De Bilt. Het doel is dus een energie neutrale gemeente. BENG! heeft een vrijwillig bestuur, een team van zo'n 50 vrijwillige energieambassadeurs, -coaches en -klussers en circa 400 leden. Wat doen de vrijwilligers bij BENG! Eize-Jan is energieambassadeur, hij is één van de huidige 12 ambassadeurs. Als ambassadeur geef je individuele voorlichting aan bewoners van De Bilt. Ook verzorgen zij voorlichtingsavonden voor groepen bewoners, bv in eenzelfde wijk of over een bepaald onderwerp. In de afgelopen 10 jaar zijn er zo’n 1100 adviezen gegeven, waarvan het laatste jaar wel zo’n 200 - recent nemen de vragen namelijk erg toe. Energiecoaches en energieklussers Sinds een tijdje zijn er ook energiecoaches bij BENG!. Zij gaan bij mensen thuis langs om mee te helpen met energiebesparing door kleine maatregelen en nieuwe gewoontes te realiseren. Dit doen ze vooral bij bewoners van huurhuizen van de SSW en bij mensen met weinig financiële middelen. Voor dit vrijwilligerswerk is geen specifieke voorkennis vereist. BENG! zorgt voor scholing, zodat de coaches goede adviezen kunnen geven. Voor het uitvoeren van kleine energiebesparende klussen zijn er ook energieklussers – de coaches kunnen hen vragen om bij mensen thuis kleine klussen te doen. De tijd die deze twee soorten vrijwilligerswerk vraagt, kan veel minder zijn dan bij de ambassadeurs. Wat doe jij als energieambassadeur? Eize-Jan bezoekt gemiddeld zo'n 3 huishoudens per week. Daarvan maakt hij een verslag en schrijft een advies. Daarnaast is er scholing, af en toe een congresbezoek en het verzorgen van voorlichtingsavonden in de gemeente. En dan nog het meewerken aan projecten en het zorgen voor up-to-date kennis. Voor Eize-Jan betekent dat een tijdsbesteding van zeker 2,5 à 3 dagen per week. Maar met wat minder inzet kun je ook vrijwilliger worden, hoewel je als ambassadeur wel op minimaal 1,5 dag per week moet rekenen. Wat moet je kunnen als je vrijwilliger bij BENG! wilt zijn? Als je ambassadeur bent, is inhoudelijke kennis van groot belang. Coaches hoeven dat veel minder te hebben; wat nodig is, wordt via cursussen aangeleerd. Klussers zijn mensen die het klussen op een of andere manier al in de vingers hebben én dat ook leuk vinden. Voor alle vrijwilligers geldt dat je goed met mensen overweg kunt. Je gaat immers advies geven over wat zij in hún huis kunnen doen. Het is belangrijk dat mensen je dan kunnen en willen vertrouwen. Meer energie-ambassadeurs zijn dus zeker welkom. Vanwege de ingewikkelde materie is het voor deze vrijwilligers wenselijk als ze een technische of bouwkundige achtergrond hebben; Eize-Jan is zelf bouwkundige met ook economische kennis. Energieambassadeurs werken ook mee aan energieprojecten in onze gemeente. Bijvoorbeeld aan een project in Groenekan, waar veel zonnepanelen gaan komen. Het initiatief voor projecten komt soms vanuit BENG!, maar kan ook van bewoners komen of van de gemeente. Geïnteresseerd in dit vrijwilligerswerk? Kijk op de site van de vrijwilligerscentrale ( Vrijwilligerscentrale De Bilt | Vrijwilligerscentrale De Bilt ) - of rechtstreeks op de site van BENG! Home - Beng! De Bilt (bengdebilt.nl) Wat levert het vrijwilligerswerk je op? Eize-Jan haalt veel voldoening uit zijn werk – op deze manier draag je echt bij aan een betere wereld. Daarnaast vindt hij het heel inspirerend om ontwikkelingen op energiegebied te volgen en die kennis dan ook weer toe te kunnen passen. interview gehouden mei 2023

De Vrijwilligerscentrale sprak met Adrie van Voorst – 'maatje' in Maartensdijk Adrie steekt direct van wal over wat zij allemaal doet aan vrijwilligerswerk in Maartensdijk. Allereerst praat ze met enthousiasme over de bingo en spelletjesmiddagen die ze organiseert met Henk in Dijckstate. Een aantal jaar geleden was de vrijwilliger die dat organiseerde ermee opgehouden; op het moment dat Adrie aan de medewerker van het sociaal team vroeg of daar weer behoefte aan was, was de afspraak om dit weer nieuw leven in te blazen snel gemaakt. Elke maand zijn Adrie en Henk de drijvende krachten achter deze bingomiddagen. Die bingo vindt zij én ook de bewoners geweldig leuk. Adrie neemt altijd iets wat zij zelf heeft gebakken mee voor bij de koffie op zulke bijeenkomsten. Adrie vertelt hoe ze haar hele leven al een zwak heeft voor mensen die het minder hebben, financieel of sociaal. Dus vrijwilligerswerk gaan doen was voor haar een logische stap. Maatje Vanuit haar vrijwilligerswerk was ze bekend bij Coby, die locatiemanager is in het servicecentrum van MENS in Maartensdijk. Coby belde haar op en vroeg of ze maatje wilde zijn voor een mevrouw in een rolstoel, die weinig contacten heeft. Zeker van de rolstoel schrok Adrie – ze vindt zichzelf helemaal niet technisch en als ze op pad wilden gaan, moest ie ook in de auto… Adrie is wel gaan kennismaken. Die mevrouw wilde vooral graag de deur uit. En zo gaat het nu: om de week gaat Adrie een ochtend naar haar toe en gaan ze op pad: naar een tuincentrum, naar een winkel, ze drinken altijd ergens een kop koffie. Met mooi weer gaat Adrie op de fiets en ‘haar’ mevrouw met de scootmobiel. En als ze met de auto gaan en de rolstoel moet mee, blijkt dat helemaal niet zo moeilijk te zijn. De eerste keren kon Adrie daar overigens wel goed de aanwijzingen van mevrouw bij gebruiken! Al snel voelden ze een klik. Via de cursus ‘eenzaamheid’ van MENS had Adrie zelf ook nagedacht wanneer zij zich eenzaam voelde. Dat hielp om het gesprek met mevrouw daarover te voeren. Ondertussen vraagt Adrie zich af wie eigenlijk de hulpvrager is: zij betekent wat voor mevrouw, maar mevrouw betekent ook veel voor Adrie. Ze vindt het superleuk en fijn om te doen; ze wil haar maatje graag blijven. Samen Oplopen Een klein jaar geleden kreeg Adrie de vraag – vanuit Christine – of ze een gezin in Maartensdijk zou willen begeleiden. Dat doet Adrie nu ook. Om de twee weken gaat ze daar even heen, regelmatig ook tussendoor. Ze kan echt van meerwaarde zijn voor hen; leuk is dat ze tekeningen krijgt van de kinderen uit dat gezin. Ze maakt een beetje deel uit van hun leven. Bij Samen Oplopen is het overigens wel de bedoeling dat je maximaal 2 jaar met een gezin meeloopt en dat je het daarna weer loslaat. Cursussen, contact met andere vrijwilligers Adrie heeft via MENS een paar keer een cursus gedaan. De cursus over ‘eenzaamheid’ vond ze heel goed, dat maakte ook dat ze het gesprek over zo’n thema kon voeren. Ze geeft ook aan hoe belangrijk het is dat je zo’n gesprek aangaat. Dat maakt dat je dichter tot elkaar komt en je echt contact met iemand kunt maken. Het lijkt eng, maar eigenlijk valt het mee als je het doet! Ook vanuit ‘samen oplopen’ heeft ze een keer een cursus gevolgd. Vanuit MENS belt er 1x per jaar iemand op om te vragen hoe het gaat. Verder is er niet veel contact met andere vrijwilligers. Dat zou voor Adrie wel iets meer mogen zijn, daar leer je altijd wat van. Waarom vrijwilligerswerk? Voor Adrie betekent dit vrijwilligerswerk een verrijking van haar eigen leven. Het is zo mooi om aandacht aan iemand te geven én ook om het weer terug te krijgen. Als ze minder zou werken, zou ze meer willen doen. Ze zou het mooi vinden als iedereen dit soort vrijwilligerswerk zou doen, dat zou de wereld een beetje beter en leuker maken. Adrie roept mensen in Maartensdijk op om ook vrijwilligerswerk te gaan doen. Meld je bij MENS; er zijn veel mensen die kunnen profiteren van de inzet van jou als vrijwilliger! interview gehouden september 2023

Vrijwilligersverzekering Maatschappelijke organisaties hoeven hun vrijwilligers niet zelf te verzekeren tegen ongevallen of schade. De gemeente De Bilt heeft voor al haar vrijwilligers een collectieve verzekering afgesloten (VNG) voor alle vrijwilligers in de gemeente. Wie vrijwilligerswerk doet in de gemeente De Bilt is automatisch verzekerd voor ongevallen of aansprakelijkheid. Maatschappelijke organisaties hoeven zich niet aan te melden voor deze verzekering, vrijwilligers zijn automatisch verzekerd. De verzekering geldt voor schade die ontstaat tijdens het verrichten van vrijwilligers- of mantelzorgactiviteiten. Het gaat om een verzekering op het gebied van ongevallen en aansprakelijkheid. Ook dekt de verzekering bestuurdersaansprakelijkheid voor vrijwilligers, verkeersaansprakelijkheid voor rechtspersonen en rechtsbijstand voor vrijwilligers. Op de ongevallen- en persoonlijke eigendommenverzekering zijn ook mantelzorgers meeverzekerd. Schade kun je melden bij de gemeente via gebruik van het schadeformulier. Meer informatie? Meer informatie over de VNG Vrijwilligersverzekering (onder andere polisvoorwaarden, brochures) vind je op de website van Centraal beheer . Op de  website van het NOV kun je veel vragen stellen over verzekeringen via een forum. Ook staat er een helder overzicht van veel gestelde vragen

Verhalen van vrijwilligers